Oleh: Rudiyanto, S.Pd

Dilematika Pemberian Ganjaran (Reward) dan Hukuman (Punishment) di dunia pendidikan mulai muncul ke permukaan. Pro dan kontra terhadap reward dan punishment di dunia pendidikan tak terhindarkan.

Bagi kelompok pro, pemberian ganjaran dan hukuman  di dunia pendidikan, mereka beranggapan bahwa hal ini wajar dan merupakan salah satu alat pendidikan.

Di sisi lain bagi kelompok kontra, mereka beranggapan bahwa pemberian ganjaran (reward) dan hukuman (punishment) di dunia pendidikan dapat menimbulkan dampak buruk yang berkepanjangan.

Lalu bagaimana sebetulnya pemberian ganjaran (reward) dan hukuman (punishment) di dunia pendidikan?

Definisi Ganjaran (reward) dan Hukuman (punishment)

Menurut hemat penulis, ganjaran atau reward merupakan sebuah hadiah atau penghargaan yang diberikan oleh pendidik kepada peserta didiknya.

Misalnya hal yang sering terjadi adalah pendidik dalam sebuah pembelajaran menyiapkan hadiah atau penghargaan kepada peserta didiknya yang telah mencapai hasil yang memuaskan atau bahkan telah melampaui indikator keberhasilan dalam sebuah pembelajaran.

Misalnya memberikan permen, memberikan uang, memberikan buku dan lain sebagainya.

Sedangkan definisi hukuman atau punishment menurut hemat penulis ialah pemberian hukuman kepada peserta didik yang telah melakukan pelanggaran-pelanggaran tata tertib sekolah atau karena sebab lainnya.

Paradigma Pemberian Reward dan Punishment di Dunia Pendidikan

Paradigma pemberian pemberian ganjaran (reward) menurut hemat penulis perlu di evaluasi dan perbaiki. Penulis beranggapan bahwa pemberian ganjaran (reward) yang sifatnya materi cenderung membuat peserta didik ketagihan.