Dalam sambutannya, Markus menegaskan bahwa rotasi, mutasi, dan promosi ini merupakan langkah strategis untuk membangun organisasi yang lebih responsif dan profesional. Ia meminta seluruh pejabat baru segera beradaptasi dan memahami fungsi unit kerja masing-masing.

“Menyesuaikan diri dengan tugas dan tanggung jawab yang baru. Pelajari tugas dan fungsi unit kerja yang saudara pimpin. Bangun komunikasi dan koordinasi yang baik,” ujar Markus.

Markus juga mengingatkan bahwa keberhasilan program daerah berada di tangan para pejabat administrator dan pengawas selaku penggerak roda organisasi. Mereka dituntut mampu mengelola sumber daya manusia serta menghadirkan solusi di setiap permasalahan kerja.

“Berhasil atau tidaknya suatu program sering kali ditentukan oleh bagaimana saudara mengelola tim, membangun disiplin kerja, dan memastikan setiap kebijakan dilaksanakan dengan baik,” pungkasnya.

Baca Juga  Desa Airlimau Ditetapkan Jadi Kampung Moderasi Beragama