Selama berlangsung dua hari, Job Fair Pangkalpinang 2026 melibatkan 18 perusahaan yang membuka 49 jabatan dan 291 lowongan kerja ini, 52,3 persen pelamar merupakan lulusan D4 dan S1.

Sementara itu, 63,1 persen pelamar sudah memiliki pengalaman kerja dan 36,9 persen lainnya merupakan lulusan baru atau fresh graduate.

“Peserta yang lolos seleksi kita harap dapat bekerja dengan jujur, disiplin dan penuh tanggung jawab. Bagi yang belum dapat pekerjaan, tetap semangat memanfaatkan peluang lain yang ada nantinya,” ujarnya.

Dessy menambahkan, Pemerintah Kota (Pemkot) Pangkalpinang dapat terus berupaya mendukung pencari kerja melalui pelatihan dan kerjasama dengan berbagai pihak untuk memperluas kesempatan kerja.

“Kita akan berupaya memperluas kesempatan kerja bersama perusahaan-perusahaan. Para pencari kerja kita harap bisa terus mengasah kemampuan dna ketrampilannya dan tidak mudah putus asa dalam mencari pekerjaan,” harap Dessy.

Di kesempatan ini, Pemkot Pangkalpinang menyerahkan penghargaan kepada perusahaan atas partisipasinya dalam Job Fair Pangkalpinang 2026, mulai dari perusahaan dengan jumlah pelamar terbanyak, pembuka lowongan kerja terbanyak, hingga perusahaan yang menerima tenaga kerja penyandang disabilitas.**